Le groupe des Coopératives de Thouarcé met en place des appuis au management de proximité pour développer le plaisir au travail (formations, entretiens annuels et réunions d’information).
La société met en place une politique de prévention des risques psycho-sociaux pour que chacun puisse vivre dans l’entreprise de manière positive et protégée.

La direction met un point d’honneur à la formation qui est basée sur le volontarisme et qui concerne l’ensemble des salariés avec des investissements qui dépassent le cadre de la réglementation.

Loire Propriétés est une entreprise citoyenne qui accueille chaque année des apprentis et des stagiaires afin de préparer les générations futures aux enjeux de l’agriculture nourricière des hommes.